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人才理念

“德才兼备,诚信为本,尚贤用能,高效高薪”的人才价值主张。

对于德行的理解——诚信、务实、阳光、坦诚最为重要。

对于诚信的理解——人无信不立,企无信不强,诚信是每个公司员工的精神圭臬。

对于人才的理解——业绩是评鉴的重要指标之一,对于能取得个人优异成绩、且善于带领团队共创佳绩的人才,海亮将推动他们成为企业的领导者。

申请职位请发送简历至:fumin@realin.com.cn

      商业项目总经理

岗位职责:

1、 项目管理:根据项目情况,参与项目前期的项目定位、项目的营运管理、招商租赁、行销推广、工程物业管理;

2、人员管理:建立与完善项目管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训;

3、 公共关系管理:与项目业主方、当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,经济管理等相关专业,有5年以上商业地产、办公物业管理经验;

2、有很强的组织项目规划、预算及成本控制和整合资源关系的方法与技巧能力;

3、良好的组织管理能力和领导魄力,善于辅导和培养团队骨干,良好的敬业精神和职业道德操守。

 

     研策总监

岗位职责:

1、组织策划目标项目进行实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;

2、对潜在开发项目提出概念性方案,进行投资与成本收益测算,最终把关形成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

3、组织完成对开发项目的前期策划、产品定位、资金投资安排及成本收益测算等工作,撰写项目商业推广策划、营销策划,以及后期运营策划方案大纲;

4、负责项目前期开发相关的支持协调工作,组织人员协助规划设计并跟进配合设计院完成规划设计与建筑设计工作。

 

任职资格

1、大学本科以上,营销策划类相关专业优先;

22年以上商业地产或购物中心从事经验或五年以上项目组负责人相应职务的管理经验;

3、能独立撰写商业定位策划报告;沟通能力好,能在较大压力下工作,能适应出差。

 

     研策经理

岗位职责:

1、负责商业地产,购物中心,百货,零售等研策报告文案的编撰;

2、完成上司交代的其他工作任务。

 

任职要求:

1、具有2年以上文案编撰及策划工作经验(从事商业地产类优先);

2、熟练操作OFFICE软件;

3、对商业地产有一定的见解,熟悉市场推广运作;

4、良好的团队意识、敬业精神和强烈的责任感。

 

     行销总监

岗位职责:

1、负责对商业项目前期定位的思考及项目整体布局规划、业态组合;

2、根据项目进展提出招商及推广策略;

3、负责新项目招商宣传推广方案的制订及费用预算计划,并结合相应工作进行市场调查;

4、负责审核新项目宣传推广方案分段实施及费用支出,并对实施效果进行督导;

5、负责制订项目的行销推广方案,包括广告位租赁细则、项目场地租赁细则、项目活动赞助细则等收益性规则。

 

任职要求:

1、广告设计相关专业本科以上学历,接受过企业策划、营销推广等方面的专业培训;

2、 五年以上相关岗位工作经验,三年以上大型商业项目、商业项目相关工作经验。具有独立策划大中型商业地产项目的能力,能完成商业项目的产品定位、产品建议、卖点提炼,产品包装和综合推广等全程服务的各项工作,并有商业地产全程策划成功案例;

3. 良好的文字功底和平面设计能力,PPT撰写能力强,语言表达能力强,具备提案的能力和水平;

4. 熟悉写字楼、商业零售业、酒店等多种商业形式的合作模式,能独立完成相关策划方案。

 

 

     招商总监

岗位职责:

1、负责公司项目的商业定位、规划调整及招商;

2、负责主力品牌商家的洽谈、引进和合同的签约以及开业协调工作;

3、负责项目招商工作的正常运行,制定招商实施计划,并统筹项目招商进度。

 

任职要求:

1、本科以上学历,商业地产行业3年以上招商经验;

2、丰富的客户资源,成功的商业体招商经验;

3、熟悉招商流程、技巧合同条款以及市场操作模式 。

 

     招商经理

岗位职责:

1、配合招商总监完成公司项目的商业定位、规划、调整及招商;

2、负责商户的洽谈、引进和合同签约开业协调工作;

3、按招商计划的进度进行招商工作。

 

任职要求:

1、本科以上学历,商业地产行业2年以上招商经验;

2、丰富的客户资源,成功的商业体招商经验;

3、熟悉招商流程、技巧合同条款以及市场操作模式。

 

 

     营运总监

岗位职责

1、负责项目筹开及项目开业后的日常营运方面的管理工作,保证良好的环境;

2、根据市场趋势调研开发适合商铺的业态或品牌客户;

3、负责建立并维护良好客户关系;

4、 协调客户同工商,税务等相关部门的关系,协调客户与公司相关部门的关系。

 

任职要求:

1、物业管理或房地产相关专业本科以上学历;

23年以上大型商业地产项目(不低于5万平方米)的运营管理工作经验,有项目筹开经验优先;

3、深谙商业运营管理领域的专业知识;

4、沟通协调能力强,善于处理突发事件,能独立管控商业中心现场的正常运作;

5、优秀的中文表达及公文写作能力。

 

     工程物业总监

岗位职责:

全面负责商业项目的工程管理、物业管理、对外协调等工作

 

任职要求:

1、物业管理或房地产相关专业大专以上学历;

23年以上大型商业地产项目(不低于5万平方米)的物业管理工作经验;

35年以上相同团队管理工作经验;

4、沟通协调能力强,善于处理突发事件,能独立管控商业中心现场的正常运作;

5、优秀的中文表达及公文写作能力。

 

     商业系统项目经理

岗位职责

1、负责商场开业筹备阶段和营业期的信息化全面建设和管理,建立完整的软硬件信息平台;

2、监督商场各系统整体的软硬件、网络运行情况,指导日常系统运行维护中的具体事务;

3、负责商管ERPCRM系统、客流系统、POS数据采集系统和停车场系统等系统方案制定、优化、管理、监督与技术支持;

4、根据公司总部的管理规范,开展需求调研系统规划,进行方案整理、更新、制定、实施与上线运作;

5、确保公司总部的信息系统,推广至各个项目使用,对系统不适应管理特殊需求的地方,制定可操作的实施方案,组织实施和必要的二次开发方案。

 

任职要求

1、计算机相关专业本科以上学历;

2、具备2年以上商业地产信息化建设、实施工作经验;

3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力,善于学习、具有分析、解决问题的能力。

 

     商业地产管理培训生

岗位职责:

通过公司培训职业可向研策、招商、IT、行政人事等方向发展;

 

任职要求:

1、本科应届毕业生;

2、对商业地产行业有浓厚兴趣,愿意在此行业长期发展;

3、具备良好的文字与口头表达能力,熟练使用办公软件。